Kompensasi & Manfaat yang Kompetitif
Sebagai salah satu bentuk apresiasi Perusahaan atas kontribusi dan dedikasi pekerja, Pertamedika IHC memberikan perhatian yang besar dalam pengelolaan dan pengembangan SDM, mulai dari proses rekruitmen, pengembangan kompetensi berkelanjutan, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta memperhatika kesejahteraan para pekerja.
Mendorong Pengembangan Diri
Dalam upaya komitmen pengembangan kompetensi SDM, Pertamedika IHC menaruh perhatian besar pada pemberian fasilitas bagi setiap individu pekerja untuk dapat mengikuti berbagai bentuk pelatihan dan pendidikan. Sejalan dengan pesatnya era teknologi, Pertamedika IHC mengembangkan kemampuan SDM untuk beradaptasi dan berinovasi di bidang digital, baik dalam aspek medis maupun non medis untuk mendukung perkembangan karir pekerja dan tercapainya visi misi perusahaan.
Keseimbangan Kehidupan Kerja
Sejalan dengan Visi Misi Perusahaan, Pertamedika IHC memiliki komitmen untuk mendukung para pekerja agar dapat mengembangkan wawasan/pengetahuan, keterampilan dan kompetensinya melalui beragam Pendidikan dan Pelatihan. Program ini dilaksanakan dengan memfasilitasi para pekerja untuk mengikuti berbagai workshop, seminar, pelatihan sertifikasi ataupun non-sertifikasi serta berbagai kegiatan internal/eksternal demi peningkatan profesionalisme pekerja dalam menjalankan tugas pekerjaannya. Disamping itu, Pertamedika IHC juga memiliki komitmen untuk memberikan unique experiences.