Bali, 19 Februari 2025 – PT Pertamina Bina Medika IHC (IHC), anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan dan merupakan Holding RS BUMN yang menaungi berbagai rumah sakit serta klinik di seluruh Indonesia, kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan Innovative Service in Occupational Health & Industrial Hygiene of the Year in Indonesia pada acara Global Health Indonesia Summit, Conference & Awards 2025 yang digelar di Ritz Carlton Hotel, Bali. 

Penghargaan ini diterima oleh Direktur Komersial IHC, dr. Harmeni Wijaya, yang menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan bukti nyata komitmen IHC dalam mendukung perusahaan menciptakan produktivitas kerja dan lingkungan kerja yang sehat serta aman bagi para pekerjanya.

"Kesehatan kerja dan higiene industri bukanlah sekedar kewajiban administratif atau regulasi semata, melainkan elemen kunci yang berkontribusi langsung terhadap produktivitas dan keberlanjutan sebuah perusahaan. Healthy employees, healthy companies," ungkap dr. Harmeni.

Penghargaan yang diraih oleh IHC tidak terlepas dari inovasi dalam Layanan Occupational Health & Industrial Hygiene (OHIH) yang secara signifikan telah berkontribusi pada penurunan 30% kasus penyakit akibat kerja dan tingkat absensi pekerja. Dampak positif ini tidak hanya meningkatkan efisiensi tetapi juga menurunkan biaya kesehatan pekerja bagi perusahaan yang bekerja sama dengan IHC.

Sebagai salah satu tolak ukur pertumbuhan industri, layanan OHIH IHC kini telah melayani 490 perusahaan dan lebih dari 300.000 pekerja di berbagai sektor. Layanan yang disediakan mencakup:

 -Medical Check Up (MCU) yang komprehensif

-Penilaian higiene industri untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman

-Onsite Clinic yang memberikan layanan kesehatan di lokasi kerja

-Respons kegawatdaruratan, termasuk evakuasi medis melalui jalur udara, laut, dan darat

IHC terus berkomitmen untuk membantu perusahaan menciptakan produktivitas kerja melalui lingkungan kerja yang sehat dan aman. Layanan OHIH IHC didesain tidak hanya untuk memenuhi kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga untuk menjadi strategi proaktif dalam menjaga kesehatan pekerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan perusahaan.